皇家邮政管理人员本月将在工作和薪酬纠纷中采取罢工行动。
Unite Union 确认了本月的行动日期,因为 2,400 名经理将在 7 月 15 日至 19 日进行裁决。随后将在 7 月 20 日至 22 日采取罢工行动。
工会表示,此前就裁员 700 人并减薪高达 7,000 英镑的计划存在争议。Unite 呼吁皇家邮政认识到它必须恢复工作,因为提议的裁员“如此野蛮,他们将破坏服务”,并补充说成员别无选择,只能在经过数月的协商后罢工。
86% 投票赞成罢工的经理们采取的罢工行动将立即影响邮政和包裹服务。根据 Unite 的说法,在进行统治和罢工行动的工作期间:
交货将不包括在内
经理们将休息并按时开始和结束
经理将休假离开现场没有经理的单位
周末义工活动不包括在内
单位将没有人负责控制人员和建筑物的安全
将停止额外无薪工作的好意
一些关键服务,如次日送达和跟踪物品,将被延迟
邮政工作人员可以拒绝越过纠察线或在无人管理的建筑物中工作
Unite 秘书长莎朗格雷厄姆说:“这项业务充斥着现金,但它正在将利润和股息放在少数人的利益之上,而不是作为公共服务的职责。这些削减没有一个方面是关于改善客户服务。
“他们完全被一种贪婪和暴利的文化所驱使,这种文化已经抓住了一项拥有 500 年历史的基本服务,使其濒临破产。我们的成员决心迫使企业走一条不同的道路,他们有充分的支持团结的。”
斯塔福德郡直播报道称,皇家邮政发言人表示,他们对计划中的工业行动感到“失望”。他们说:“没有采取罢工行动的理由。关于我们近期重组的延长磋商于今年早些时候结束,重组已经完成。
“我们承诺保护所有留在皇家邮政的管理人员的薪酬,绝大多数人的收入都增加了。我们允许管理人员要求自愿裁员,并提供最多两年的薪水,但已超额认购. 在这个过程中,我们也做出了一些让步,Unite 拒绝了。
“我们制定了应急计划,以尽量减少在发生工业行动时对客户造成的影响,我们将努力让人们、企业和国家保持联系。”
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