亚马逊英国工人举行新罢工

亚马逊英国仓库员工再次罢工，大约 60 名工会成员周四加入纠察线，一年前该公司经历了该国首次罢工。

在关闭另一个设施后，这家电子商务巨头于 2023 年底在英国萨顿科尔菲尔德开设了耗资 5 亿英镑（6.36 亿美元）的新履行中心。该工厂是亚马逊第三个面临罢工行动的工作场所。

在英国，亚马逊员工去年已经进行了近 30 天的罢工行动，有超过 1000 名员工罢工，以纪念这家零售巨头11 月份的黑色星期五活动。

拥有50 万名会员的GMB 工会代表仓库员工，就像自 2023 年 1 月以来的几次罢工一样。GMB 一直坚持认为亚马逊没有向员工支付足够的工资，并多次呼吁这家科技巨头将起薪至少提高到每小时 15 英镑（19.07 美元）。

GMB 组织者雷切尔·费根 (Rachel Fagan) 在一份声明中表示，“亚马逊的 GMB 成员与决心阻止其工会的雇主进行了一年的斗争。” “亚马逊的老板们希望行业混乱能够消失；但它却每天都在增长。亚马逊新伯明翰总部开业仅几周后，工人们就放下工具，这表明了英国亚马逊员工的愤怒程度。自第一次罢工日起一年后，亚马逊 GMB 成员发出的信息是一样的；承认 GMB 并消除贫困工资。”

据工会称，虽然第一条纠察线是在当地时间早上 6:30 开始的，但当天晚些时候，当轮班发生变化时，还会有更多的纠察线出现。

《Sourcing Journal》联系了 GMB 联盟征求意见。

亚马逊员工的起薪为每小时 11 英镑（14 美元）至 12 英镑（15.26 美元），具体取决于地点，但 4 月份将上涨至每小时 12.30 英镑（15.64 美元）至 13 英镑（16.53 美元）。

亚马逊发言人表示：“两年内增长了 20%，自 2018 年以来增长了 50%。”他指出，该公司定期审查其薪酬，以提供有竞争力的工资和福利。

据亚马逊称，该配送中心约有 2,000 名员工，该公司表示，只有 19 名工人投票支持罢工。

亚马逊发言人表示：“这将对我们的客户造成零干扰。”

亚马逊工会“几乎破产了”

随着英国停工的加剧，亚马逊在美国的工会努力仍受到密切关注。但迄今为止最成功的亚马逊工会的未来似乎并不确定。

亚马逊工会（ALU）赢得了纽约史坦顿岛仓库亚马逊员工的首次工会努力，据报道，该工会目前正陷入财务困境，距离与这家大型科技公司签订劳动合同还很遥远。

虽然副主席米歇尔·尼维斯 (Michelle Nieves) 告诉《华尔街日报》，工会“几乎破产了”，但主席兼举报人出身的组织者克里斯·斯莫尔斯 (Chris Smalls) 表示，自 2022 年以来，ALU 收到的捐款有所减少，当时收到的捐款超过 75 万美元。

报告称，该工会自成立以来就严重依赖捐款，但其中许多捐款已经被花掉。

《采购杂志》联系了斯莫尔斯。

更糟糕的是，工会仍然无法向工人收取强制性费用，因为它没有与亚马逊签订合同。

亚马逊尚未承认工会的胜利。该公司目前正在对“JFK8”仓库选举结果以及工会和国家劳工关系委员会（NLRB）的行为提出质疑，后者维持了去年初的胜利。

除了财务困难之外，ALU 内部还存在明显的内讧，去年 7 月，一个分裂的组织者团体起诉该工会，称其拒绝举行民主选举来填补领导职位。

在史泰登岛首场胜利后，组织的势头陷入停滞。亚马逊的另外两个工厂，第二个史泰登岛仓库和开始推动这一举措的阿拉巴马州贝塞默工厂，其工会投票率均未达标。奥尔巴尼的第三次选举未能在 2022 年获得足够的工会选票。

根据美国劳工统计局 (BLS) 的数据，工会密度到 2023 年将下降至仅占劳动力总数的 10%。在私营部门，工会密度仍停留在 6%。

美国商会就业政策部门高级副总裁格伦·斯宾塞在一篇博客文章中表示：“刚刚宣布的工会密度下降延续了一种持续趋势，而且没有结束的迹象。” “一家商业模式失败而人们不买账的公司将会改变它正在做的事情，否则它就无法生存。工会似乎还没有吸取这一教训，而 ALU 的衰落似乎是另一个例子。”