除了罗马尼亚所有雇员的公共假期外,未来一年政府雇员还将在五月、八月和十二月享受更多假期。
据欧洲新闻台报道,政府决定,2024 年 5 月 2 日、8 月 16 日和 12 月 27 日将成为国家雇员的假期,以缩小法定假期和周末之间的差距。
2024 年罗马尼亚公共假期包括:
- 1 月 1 日和 2 日,新年
- 1 月 6 日和 7 日(主显节和施洗者圣约翰节)
- 1 月 24 日(罗马尼亚公国联盟)
- 5 月 1 日(劳动节)
- 5 月 3 日(耶稣受难日)
- 5 月 5 日至 6 日(东正教复活节)
- 6 月 1 日(儿童节)
- 6 月 23 日至 24 日(五旬节)
- 8 月 15 日(圣母升天节)
- 11 月 30 日(圣安德鲁)
- 12 月 1 日(罗马尼亚国庆日)
- 12 月 25 日至 26 日(圣诞节)
根据职业的不同,员工可能会被要求在某些公共假期工作。根据《劳动法》规定,在法定节假日工作的,用人单位应当在其后的30天内给予补休。如果不给予休假,员工有权获得不低于正常工作时间所完成工作的基本工资100%的加薪。不给予公共假期休假的雇主将面临 5,000 列伊至 10,000 列伊(1,000 至 2,000 欧元)的罚款。
罗马尼亚雇员依法有权享受带薪年假,最短期限为 20 个工作日。休假期限在个人雇佣合同中规定。此外,根据法律,除了年假外,罗马尼亚雇员还有权因特殊家庭事件而享受带薪休假,即: 结婚(5天) 孩子出生或结婚(3天) 配偶或亲戚去世直至并包括第二学位(3 天)。
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